Transformeer uw leiderschapsvaardigheden
Transformeer uw leiderschapsvaardigheden
Bij Gozejezohimo bieden we op maat gemaakte leiderschapstrainingen die nieuw management ondersteunen in hun ontwikkeling. Met onze unieke Leadership Competency Map stellen we deelnemers in staat om gericht te werken aan hun vaardigheden.
Waarom kiezen voor Gozejezohimo?
Over onze leiderschapstrainingen
Bij gozejezohimo richten we ons op de ontwikkeling van leidinggevenden door middel van effectieve workshops. Onze trainers hebben ruime ervaring en zorgen ervoor dat de inhoud aansluit bij de behoeften van moderne managers. We geloven in een praktische aanpak die deelnemers in staat stelt hun vaardigheden direct toe te passen. Ons doel is om toekomstige leiders te ondersteunen in hun ontwikkeling.
Leiderschapscompetentiemap
Ontdek en ontwikkel essentiële vaardigheden met onze unieke kaart voor leiderschapscompetenties.
Praktische Leiderschapstechnieken
Leer toepasbare technieken die direct impact hebben op jouw team en organisatie.
Persoonlijk Ontwikkelingsplan
Creëer een gepersonaliseerd plan om jouw leiderschapsvaardigheden strategisch te verbeteren en te groeien.
Netwerk van Leiders
Breid jouw netwerk uit met gelijkgestemde professionals en deel ervaringen voor gezamenlijke groei.
Ontdek onze unieke kenmerken
Ontwikkel uw leiderschapsvaardigheden
Onze Leadership Competency Map biedt een helder overzicht van de essentiële vaardigheden die nieuwe managers moeten beheersen. Deze tool helpt deelnemers om hun sterke en zwakke punten te identificeren en gericht te werken aan hun ontwikkeling. Met deze gestructureerde aanpak verbeteren managers niet alleen hun persoonlijke effectiviteit, maar ook die van hun teams. Het resultaat is een verhoogde teamproductiviteit en een betere samenwerking.
Leadership Competency Map
Met de Leadership Competency Map bieden we een gestructureerd overzicht van de essentiële vaardigheden die elke nieuwe manager moet ontwikkelen. Dit hulpmiddel helpt deelnemers om hun sterke en zwakke punten te identificeren en gericht te werken aan hun groei.
Competentie-gebaseerde Training
Onze competentie-gebaseerde training helpt deelnemers bij het identificeren en ontwikkelen van hun unieke leiderschapskwaliteiten. Dit programma is ontworpen om praktische toepassingen te bieden die direct in de werkomgeving kunnen worden toegepast.
Persoonlijke Coaching
Persoonlijke coaching biedt de mogelijkheid voor één-op-één begeleiding, gericht op specifieke uitdagingen en doelen. Dit helpt deelnemers om hun leiderschapsstijl te verfijnen en effectiever te worden in hun rol.
Online Leiderschap Workshops
Onze online leiderschap workshops bieden een flexibele leeromgeving waar deelnemers essentiële vaardigheden kunnen ontwikkelen en toepassen. Deze sessies zijn ontworpen om interactief en praktijkgericht te zijn, zodat deelnemers direct toepasbare inzichten verwerven.
Flexibele Prijsplannen voor Leiderschapstraining
Ontdek onze trainingspakketten
Onze prijsplannen zijn ontworpen om flexibiliteit te bieden voor organisaties van verschillende groottes. We bieden verschillende pakketten aan die passen bij de behoeften van uw team en de gewenste resultaten. Elk pakket omvat toegang tot alle trainingsmaterialen en ondersteuning. Neem contact met ons op voor specifieke prijzen en opties.
Leadership Competency Map Training.
Deze training biedt deelnemers inzicht in de meest essentiële leiderschapscompetenties en hoe deze toe te passen in de praktijk. De focus ligt op interactie en persoonlijke ontwikkeling.
Leadership Competency Map Training.
Deze training richt zich op het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden en het begrijpen van de leiderschapscompetentiekaart. Deelnemers leren essentiële strategieën om hun teams effectief te leiden.
Effectieve leiderschapstraining.
Deze training richt zich op het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden en het begrijpen van de leiderschapscompetentiekaart. Deelnemers leren essentiële managementstrategieën en technieken die hen in staat stellen om effectievere leiders te worden.
Ons deskundige team
Onze experts staan voor u klaar
Ons team bestaat uit ervaren trainers met jarenlange ervaring in leiderschapsontwikkeling. Zij zijn toegewijd om u te begeleiden op uw pad naar effectief leiderschap.
Jan de Vries
Lead Trainer
Marieke Jansen
Training Coordinator
Pieter Bakker
Workshop Facilitator
Lisa Verhoeven
Content Developer
Robbert Meijer
Program Manager
Wat onze deelnemers zeggen
Lees wat onze deelnemers zeggen.
Ontdek hoe onze trainingen deelnemers hebben geholpen om effectievere leiders te worden. Lees de ervaringen van onze cliënten en laat je inspireren door hun positieve feedback.
De training heeft mijn verwachtingen overtroffen. De combinatie van theorie en praktijk was perfect en de trainers waren zeer deskundig.
De training heeft mijn leiderschapsvaardigheden aanzienlijk verbeterd. Ik voel me nu zekerder in mijn rol als manager en kan beter met mijn team communiceren. Het gebruik van de Leadership Competency Map was een game changer voor mijn ontwikkeling.
Dankzij de workshops heb ik essentiële managementvaardigheden ontwikkeld. De trainers waren zeer professioneel en gaven waardevolle feedback. Ik kan deze training van harte aanbevelen aan nieuwe managers.
De coaching heeft me enorm geholpen om mijn leiderschapsstijl te verfijnen en mijn zelfvertrouwen te vergroten. De persoonlijke feedback was onschatbaar.
De workshop heeft mijn leiderschapsvaardigheden aanzienlijk versterkt. - Jan, recent deelnemer.
Succesverhalen van onze klanten.
Bekijk hoe onze trainingen organisaties hebben geholpen.
In deze sectie delen we realistische succesverhalen die de impact van onze leiderschapstrainingen laten zien, met specifieke resultaten en verbeteringen.
Leiderschapsontwikkeling in een technologiebedrijf.
Een retailbedrijf implementeerde onze Leadership Competency Map, wat leidde tot een 30% toename in klanttevredenheid en een stijging van de verkoop met 25% binnen een jaar.
Verbetering van de teamdynamiek in de gezondheidszorg.
Een technologiebedrijf paste onze effectieve leiderschapstraining toe, resulterend in een 40% verbetering van de teamproductiviteit en een verkorting van de projectdoorlooptijd met 25% in het eerste kwartaal.
Efficiëntieverbetering in de gezondheidszorg.
Een retailbedrijf implementeerde onze 'Leadership Competency Map', wat leidde tot een 30% toename in klanttevredenheid en een stijging van de verkoopcijfers met 20% binnen 8 maanden.
Een gestructureerd pad naar effectief leiderschap.
Onze werkwijze voor leiderschapstraining.
Onze aanpak is ontworpen om deelnemers stap voor stap te begeleiden in hun leiderschapsreis. Van het initiële contact tot de evaluatie van de training, elke fase is gericht op het maximaliseren van de leerervaring.
Initiële beoordeling.
In deze eerste stap voeren we een grondige beoordeling uit van de behoeften van de organisatie en de deelnemers. Dit omvat interviews en vragenlijsten om de huidige leiderschapscompetenties en ontwikkelingsgebieden in kaart te brengen.
Ontwikkeling van het Trainingsprogramma
Op basis van de consultatie creëren we een programma dat aansluit bij de 'Leadership Competency Map'. Dit programma omvat diverse workshops en coaching sessies.
Training en coaching.
Tijdens de trainingssessies focussen we op de praktische toepassing van leiderschapsvaardigheden. Deelnemers nemen actief deel aan oefeningen en krijgen persoonlijke feedback van ervaren coaches, wat cruciaal is voor hun ontwikkeling.
Feedback en evaluatie.
Na de training verzamelen we feedback van deelnemers en evalueren we de resultaten aan de hand van vooraf bepaalde KPI's. Dit helpt ons om de effectiviteit van de training te meten.
Follow-up en ondersteuning.
We bieden aanvullende ondersteuning aan deelnemers, inclusief coaching en toegang tot online middelen, om de geleerde vaardigheden blijvend toe te passen in hun dagelijkse werk.
Onze Tijdlijn: Groei en Ontwikkeling
Een overzicht van onze belangrijkste mijlpalen.
Hier presenteren we de evolutie van ons bedrijf, met belangrijke prestaties en momenten die onze groei hebben vormgegeven.
Oprichting van het bedrijf (2010).
In 2010 werd gozejezohimo opgericht met als doel leiderschapsontwikkeling voor nieuwe managers te bevorderen. We begonnen met onze eerste workshops voor lokale bedrijven.
Eerste grote klant (2012).
In 2017 verwelkomden we onze eerste grote klant, wat resulteerde in een aanzienlijke uitbreiding van ons trainingsaanbod en het bereiken van 100+ deelnemers.
Uitbreiding van ons team
In 2015 introduceerden we onze 'Leadership Competency Map', die nu het kernonderdeel van ons trainingsaanbod is en heeft bijgedragen aan significante verbeteringen in leiderschapsresultaten voor onze klanten.
Uitbreiding naar nieuwe sectoren.
In 2021 hebben we online leiderschapstrainingen gelanceerd, waardoor we onze bereikbaarheid hebben vergroot en meer managers hebben kunnen ondersteunen.
Bereik van 1.000+ deelnemers
In 2023 hebben we onze online leiderschapstrainingen gelanceerd, waardoor deelnemers wereldwijd kunnen profiteren van onze expertise. Dit heeft ons bereik vergroot en de toegankelijkheid van onze programma's verbeterd.
Carrièremogelijkheden bij Gozejezohimo.
Sluit je aan bij ons team van leiderschapsexperts.
Bij gozejezohimo zijn we voortdurend op zoek naar gemotiveerde professionals die een passie hebben voor leiderschapsontwikkeling. We bieden een dynamische werkomgeving met volop kansen voor groei.
Leidinggevende Trainer.
Verantwoordelijk voor het beheren van trainingsprogramma's en het coördineren van workshops voor nieuwe managers. Je zorgt voor een soepele uitvoering van alle trainingsactiviteiten en ondersteuning voor deelnemers.
Leiderschapstrainer.
Beheer en coördineer trainingsprogramma's en ondersteun trainers. Vereist organisatievermogen en ervaring in de educatieve sector.
Marketing Specialist.
Bied coaching en begeleiding aan managers en teams. Deze rol vraagt om uitgebreide kennis van leiderschap en coaching technieken.
Klantenservice Medewerker.
Verantwoordelijk voor het promoten van onze trainingsprogramma's en de ontwikkeling van marketingstrategieën. Creativiteit en analytische vaardigheden zijn essentieel.
Onze Aanpak voor Leiderschapsontwikkeling
Ontdek de kernwaarden van onze organisatie.
Bij gozejezohimo geloven we in de kracht van effectieve leiderschapstraining. Onze programma's zijn ontworpen om nieuwe managers te ondersteunen bij het ontwikkelen van cruciale vaardigheden en strategieën die leiden tot succes.
Onze Erfenis
Onze Erfenis: Met meer dan 10 jaar ervaring in zakelijke training, hebben we ons toegelegd op het verbeteren van de leiderschapsvaardigheden van nieuwe managers. We zijn trots op onze bewezen aanpak en onze betrokkenheid bij professionele groei.
Kernprincipes.
Bij gozejezohimo focussen we op het versterken van leiderschapsvaardigheden voor nieuwe managers. Onze programma's zijn ontworpen om de deelnemers te begeleiden in hun ontwikkeling, met behulp van bewezen methoden en strategieën.
Belangrijke feiten
Belangrijke feiten: We hebben meer dan 1.000 deelnemers opgeleid en onze workshops hebben geleid tot een gemiddelde verbetering van 30% in leiderschapseffectiviteit. Onze 'Leadership Competency Map' is een cruciaal onderdeel van ons trainingsproces.
Onze visie
Onze trainingsprogramma's zijn gericht op het verbeteren van de leiderschapsvaardigheden van nieuwe managers door middel van praktische oefeningen en inzicht in de leiderschapscompetentiekaart. Dit helpt deelnemers om effectiever te worden in hun rol en een sterkere teamdynamiek te creëren.
Onze missie
Onze missie is het empoweren van nieuwe managers door hen de vaardigheden en kennis te bieden die nodig zijn voor effectief leiderschap. We geloven dat sterke leiders de sleutel zijn tot het succes van elk team en elk bedrijf. Door gerichte training en ondersteuning helpen we hen om hun potentieel te realiseren. Ons doel is om duurzame verandering te creëren binnen organisaties door leiderschapsontwikkeling.
Onze Waarden
Onze waarden zijn gericht op integriteit, samenwerking en groei. We geloven dat duurzame successen voortkomen uit sterke relaties en voortdurende ontwikkeling. Dit zorgt ervoor dat we niet alleen onze deelnemers, maar ook onze organisatie, met vertrouwen kunnen laten groeien. Wij zijn toegewijd aan het creëren van een ondersteunende omgeving waarin iedereen kan bloeien.
Neem contact met ons op
Neem contact met ons op voor meer informatie
Heeft u vragen of wilt u meer informatie over onze trainingen? Neem gerust contact met ons op, en ons team staat klaar om u te ondersteunen bij het ontwikkelen van uw leiderschap.
Call Us
+31 069 266-8386
Email Us
press@gozejezohimo.com
Visit Us
Platinum Towers Business Center, Zuidas Business District, Gustav Mahlerlaan 2970, Floor 15, Office 7, Amsterdam, 1081 LA, Netherlands
Veelgestelde Vragen
Vind antwoorden op uw vragen over onze leiderschapstrainingen.
Hier vindt u antwoorden op veelgestelde vragen over onze leiderschapstrainingen, waaronder details over programma's, prijzen en voordelen.
Wat is de duur van de training?
Onze trainingen duren doorgaans tussen de 8 en 12 weken, met wekelijkse sessies van 2 uur. Dit biedt deelnemers voldoende tijd om de geleerde vaardigheden in de praktijk te brengen en feedback te ontvangen.
Wat zijn de kosten van de trainingen?
Onze training workshops voor nieuwe managers duren gemiddeld 2-3 dagen, afhankelijk van het specifieke programma. Deelnemers kunnen verwachten dat ze gedurende deze tijd interactieve sessies, groepsactiviteiten en coaching ontvangen.
Hoe lang duren de workshops?
Onze trainingen worden aangeboden in een combinatie van interactieve workshops en online modules. Dit hybride model stelt deelnemers in staat om flexibel te leren en de inhoud in hun eigen tempo te verwerken.
Welke voordelen biedt deze training?
Deelnemers aan onze training ervaren vaak een verbetering van 30% in leiderschapseffectiviteit. Dit is gebaseerd op feedback van eerdere deelnemers en onze geanalyseerde resultaten.
Wat zijn de voordelen van de Leadership Competency Map?
Het succes van onze trainingen wordt gemeten aan de hand van feedback van deelnemers en pre- en post-evaluaties. Dit helpt ons te begrijpen welke verbeteringen in leiderschapseffectiviteit zijn bereikt, waarbij we doorgaans een verbetering van 30% zien.
Wat zijn de kosten van de training?
Onze trainingen variëren in prijs, afhankelijk van het programma en de duur. Gemiddeld liggen de kosten tussen de €500 en €1.500 per deelnemer, afhankelijk van de gekozen sessies en de specifieke behoeften van uw organisatie. Voor een gedetailleerde prijsopgave kunt u ons contactformulier invullen of de informatie in de footer bekijken.
Hoe kan ik me inschrijven voor een training?
U kunt zich eenvoudig inschrijven via onze website. Vul het aanmeldformulier in en wij nemen binnen 24 uur contact met u op om uw deelname te bevestigen.
Welke evaluatiemethoden worden gebruikt?
We gebruiken verschillende evaluatiemethoden, waaronder zelfbeoordelingen, peer reviews en feedback van trainers. Dit zorgt ervoor dat u een goed beeld krijgt van uw ontwikkeling door de training heen.
Wat gebeurt er na de training?
Ja, wij bieden online leiderschapstrainingen aan die toegankelijk zijn voor deelnemers wereldwijd. Deze programma's zijn ontworpen om dezelfde interactie en feedback te bieden als onze persoonlijke trainingen.
Welke type bedrijven profiteren het meest van deze training?
U kunt zich inschrijven voor onze trainingen via onze website. Ga naar de sectie trainingen, kies het gewenste programma en volg de instructies om uw aanmelding te voltooien.
